Je krijgt genoeg sollicitaties binnen, maar het aantal daadwerkelijke hires blijft achter. Veel bedrijven zien hun ideale kandidaten afhaken voordat ze daadwerkelijk aan boord stappen. Hoe voorkom je dat?
Verbeter de kwaliteit van je sollicitaties
Het simpelweg online zetten van vacatures is niet meer genoeg.
Je moet opvallen, overtuigen én converteren - bij de juiste doelgroep uiteraard. Door slimme data-analyse, conversie-geoptimaliseerde vacatures en een vlekkeloze candidate experience zorgen wij ervoor dat talent niet alleen solliciteert, maar ook daadwerkelijk voor jouw organisatie kiest.
Ben jij klaar voor meer online sollicitanten?
Kom er in 3 minuten achter hoe jij snel meer goede kandidaten gaat binnenhalen.
Recruitment marketing bouwblokken
Meer sollicitanten die perfect passen bij jouw organisatie, minder afhakers en een hogere conversie van sollicitant naar hire. Meer kwalitatieve hires door een geoptimaliseerd wervingsproces en data-gedreven verbeteringen.
Analyse
Analyseer waar kandidaten afhaken in het sollicitatieproces
Optimalisatie
Optimaliseer je candidate journey voor een soepele ervaring
Kanaalkeuze
Zet je kanaalmix strategische in om de juiste kandidaten te bereiken.
Conversie optimalisering
Test en meet continu om de conversieratio te maximaliseren. Blijf scherp en stuur bij richting de juist koers.
wat we voor je kunnen doen
Van eerste klik tot blijvende conversie
We combineren data, gedrag en UX om te ontdekken wat echt werkt. Met slimme tools en een persoonlijke aanpak verbeteren we conversies – meetbaar en blijvend. Samen zorgen we dat CRO onderdeel wordt van je organisatie.
Merk prestatie check
We lopen je beloftes en uitingen na. Checken of dit overeenkomt met wat wij zien als het sterkste verhaal richting jouw doelgroep en doen een verbetervoorstel. Snel, pragmatisch en binnen een paar weken meteen beter resultaat. Klaar om je doelgroep te overtuigen dat jij de beste keuze bent.
A/B testing
Wij testen we wat écht werkt – niet op gevoel, maar op gedrag en data. We analyseren, ontwerpen, testen en implementeren met één doel voor ogen – structurele groei. Altijd persoonlijk, altijd meetbaar, en altijd met een glimlach. Samen bouwen we aan een digitale ervaring die werkt én raakt.
Campagne ontwikkeling
Specifieke doelgroep nodig die lastig te vinden is? Laten we samen een campagne ontwikkelen! Van belangrijkste boodschap tot bijbehorende uitingen die afgestemd worden op de kanalen die ingezet gaan worden. Klaar om die doelgroep te overtuigen en binnen te halen.
Jobboard marketing
Al je advertenties zichtbaar en goed ingesteld op de relevante jobboards voor jouw doelgroep. Niet alleen Indeed en Monster, maar ook al die andere niche versies indien belangrijk voor jou. Wij brengen een advies uit op de jobboards die voor jou relevant zijn en richten een feed voor je in naar deze jobboards.
search advertising
Voor zoekende kandidaten wil je zeker weten dat je in de belangrijkste zoekmachines hoog in de zoekresultaten staat. Dat kan zowel via advertenties (SEA) als op een organische manier (SEO). Wij bieden allebei aan, zodat je altijd zichtbaar bent op de zoektermen die relevant zijn voor jou.
Waar we dit al deden
Jobsite en marketing activering
Een conversiemachine als jobsite gekoppeld aan alle kanalen. Automatisch ingeregeld om te zorgen dat je budget altijd zo effectief mogelijk wordt uitgegeven.
Recruitment marketing
Bij Antenna zijn we partner voor de allround marketing activiteiten. Een goed plan, kanalen inrichten, alles doormeten en stap voor stap verbeteren. Zo groeiden we samen met Antenna.
Jagen op Brabants tech talent
Samen met Techsharks werken we al jaren samen om het beste tech talent van Brabant en omstreken aan te trekken. Gestart met kleine stappen, inmiddels groot in digitale recruitment.
