In een wereld vol prikkels is het moeilijker dan ooit om kandidaten te boeien én te binden. Ze willen snel en makkelijk weten wat jouw organisatie hen biedt. Maak daarom informatie toegankelijk, hou het contact laagdrempelig (denk aan een simpel appje in plaats van uitgebreide formulieren), en pas je benadering aan per doelgroep.